Chefe legal!

Seu chefe é legal?

O Blog do Boa Chance publicou uma matéria bem interessante falando a respeito da proximidade do chefe com a equipe. Vale a pena dar uma olhada.

Na área de TI, especialmente na área de BI, que é a minha praia, os chefes, líderes, patrões (chame como quiser, a distinsão entre esses termos é outro assunto) costumam ser bastante "desesperados".
Talvez alguns digam, "mas na área de [desenvolvimento/redes/banco de dados/etc] eles também são assim!". É verdade, mas o fato de estarem sempre normalmente lidando com executivos de áreas estratégicas das empresas os deixam com os nervos à flor da pele. É uma preocupação justificada, contudo como contornar esse stress?

Ser um "chefe legal" pode ser uma das estratégias adotadas. No entanto, isso não é garantia de que vai dar certo.
De fato, ter um "chefe legal", não depende apenas do chefe, mas também dos subordinados. É um trabalho colaborativo, literalmente em equipe. Os exemplos citados no artigo são muito bons para que avaliemos se somos bons empregados, "empregados legais". E se efetivamente temos "chefes legais".

Meditem nesse assunto.
Em certas situações, muito da nossa eventual insatistação no emprego é culpa nossa.

Abraço à todos.
RGPereira.

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